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职业生涯管理学家萨柏提出了员工职业发展三维圆锥模
职业生涯管理学家萨伯提出了员工职业发展三维圆锥模型
美国生涯理论专家萨珀认为,职业生涯的中心是
萨珀认为职业生涯中心
萨珀职业生涯发展理论
按萨伯的观点,职业生涯建立阶段的主要任务是
依据萨伯的观点职业生涯的中心是
萨柏提出的职业生涯五阶段理论
职业管理学家萨柏把人的
依据萨伯的观点,职业生涯建立阶段最显著的角色是
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